基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
年齡要求18歲--28歲
工作地點成都市郫都區(qū)上座茶樓(學園路)-停車場（四川省/成都市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蒲文旺 ( 聯(lián)系我時，請說是在達州人才信息網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
05-06 12:53
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職位描述
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任職資格 :
（一）18-28周歲（含）。
（二）高中(含)以上文化程度，具備一定英語對話能力。
（三）男性，身高168cm（含）以上。
（四）持有準駕車型C1以上且機動車駕駛證實習期滿的機動車駕駛證。
注意：年齡要求以2020年12月31日截止計算。
基本要求:
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
（二）自愿從事航空器引導駕駛工作，服從運行控制中心的管理。
（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力1.0以上，其他身體條件符合公安部第139號令要求，且經(jīng)指定醫(yī)療機構體檢合格。
（四）背景調查資料符合《民用航空背景調查規(guī)定》的相關規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調查審核。
（五）能服從派遣單位崗位調配。
福利保障:
（一）轉正后年綜合應發(fā)收入稅前不低于50000元。工資結構：崗位工資+績效工資+工齡工資+獎勵+計件。
（二）為員工繳納社會保險、住房公積金（五險一金的個人部分自行承擔，單位代扣代繳）。
（三）工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。
（四）為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長、副隊長、隊長并增加相應津貼。
（五）提供多樣化的福利，包括餐補、高溫補貼、定期體檢、員工活動中心、生日福利、各類愛好協(xié)會等。
（六）提供制服和住宿。
（七）試用期2個月，試用期間按正常工資的80%計發(fā)。
工作時間 & 工作地點:
（一）工作地點：成都天府國際機場
（二）工作時間：執(zhí)行綜合計算工時制，倒班、需要值班。
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（一）18-28周歲（含）。
（二）高中(含)以上文化程度，具備一定英語對話能力。
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（四）持有準駕車型C1以上且機動車駕駛證實習期滿的機動車駕駛證。
注意：年齡要求以2020年12月31日截止計算。
基本要求:
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
（二）自愿從事航空器引導駕駛工作，服從運行控制中心的管理。
（三）身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，校正視力1.0以上，其他身體條件符合公安部第139號令要求，且經(jīng)指定醫(yī)療機構體檢合格。
（四）背景調查資料符合《民用航空背景調查規(guī)定》的相關規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調查審核。
（五）能服從派遣單位崗位調配。
福利保障:
（一）轉正后年綜合應發(fā)收入稅前不低于50000元。工資結構：崗位工資+績效工資+工齡工資+獎勵+計件。
（二）為員工繳納社會保險、住房公積金（五險一金的個人部分自行承擔，單位代扣代繳）。
（三）工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。
（四）為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長、副隊長、隊長并增加相應津貼。
（五）提供多樣化的福利，包括餐補、高溫補貼、定期體檢、員工活動中心、生日福利、各類愛好協(xié)會等。
（六）提供制服和住宿。
（七）試用期2個月，試用期間按正常工資的80%計發(fā)。
工作時間 & 工作地點:
（一）工作地點：成都天府國際機場
（二）工作時間：執(zhí)行綜合計算工時制，倒班、需要值班。
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