基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門項目部
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
年齡要求20歲--45歲
工作地點四川省內(nèi)江市市中區(qū)騰飛路(四川省/達州市)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張玲 ( 聯(lián)系我時,請說是在達州人才信息網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-12-06
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職位描述
崗位職責:
一、負責所屬大區(qū)的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業(yè)績。
二、領(lǐng)導(dǎo)招生團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識,有效提高新簽率;制定好年度工作計劃、月、周計劃。
三、負責所屬大區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度。
四、深度挖掘?qū)W生生源。
五、協(xié)助招生團隊收集和轉(zhuǎn)化市場資源,根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及新老學(xué)員服務(wù)。
六、建立與當?shù)叵嚓P(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系,構(gòu)建具有我教學(xué)點特色的招生網(wǎng)絡(luò)平臺。
七、對教學(xué)點的招生政策高度配合,積極調(diào)動所屬大區(qū)招生團隊的主動招生意識。
八、安排好學(xué)生的來電來訪登記接待工作,處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù),征求學(xué)生對教學(xué)點工作的意見和建議,并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
九、制定合理的招生獎勵方案,經(jīng)教學(xué)點批準后實施。
十、做好招生經(jīng)費預(yù)算,報辦公室批準后執(zhí)行,科學(xué)
合理地使用招生經(jīng)費。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.20-45歲以下,條件優(yōu)越者可適當放寬,男女不限;
2. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)理,3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
3. 有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉教育行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)先;
4. 具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力優(yōu)先;?
5. 熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施優(yōu)先。
一、負責所屬大區(qū)的日常招生及運營管理工作,完成分配的銷售業(yè)績。
二、領(lǐng)導(dǎo)招生團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識,有效提高新簽率;制定好年度工作計劃、月、周計劃。
三、負責所屬大區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度。
四、深度挖掘?qū)W生生源。
五、協(xié)助招生團隊收集和轉(zhuǎn)化市場資源,根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及新老學(xué)員服務(wù)。
六、建立與當?shù)叵嚓P(guān)教育培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系,構(gòu)建具有我教學(xué)點特色的招生網(wǎng)絡(luò)平臺。
七、對教學(xué)點的招生政策高度配合,積極調(diào)動所屬大區(qū)招生團隊的主動招生意識。
八、安排好學(xué)生的來電來訪登記接待工作,處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù),征求學(xué)生對教學(xué)點工作的意見和建議,并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。
九、制定合理的招生獎勵方案,經(jīng)教學(xué)點批準后實施。
十、做好招生經(jīng)費預(yù)算,報辦公室批準后執(zhí)行,科學(xué)
合理地使用招生經(jīng)費。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.20-45歲以下,條件優(yōu)越者可適當放寬,男女不限;
2. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)理,3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
3. 有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉教育行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)先;
4. 具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力優(yōu)先;?
5. 熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施優(yōu)先。

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