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國航股份西南分公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘35人
作者:zhengshifan 日期:2016-05-19 瀏覽

一、招聘單位簡介

中國國際航空股份有限公司(以下簡稱“國航”)西南分公司是國航在西南區(qū)域內(nèi)的屬地分公司,基地設(shè)在成都雙流國際機場,是具有獨立生產(chǎn)運行、資源管控、區(qū)域保障能力的一級機構(gòu)。具體貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部署,保障西南區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)運行的安全、正常,提升服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營效益,并對各項任務(wù)指標(biāo)進行協(xié)調(diào)、監(jiān)管和考核;協(xié)助國航履行對貴州、西藏分公司的管理職能;代表國航協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)地方黨政軍和行業(yè)管理單位相關(guān)事務(wù)。

二、招聘崗位簡介

(一)工作內(nèi)容與職責(zé)

新進大學(xué)生實行崗位見習(xí)制度,原則上在一線崗位見習(xí)一年。見習(xí)期滿后,公司將搭建新進大學(xué)生分配和選拔平臺。見習(xí)期績效評定結(jié)果滿足參加公開選拔資格條件的大學(xué)生,在統(tǒng)一平臺上參加內(nèi)部公開選拔,充實到管理、財會、現(xiàn)場監(jiān)管、基建、生產(chǎn)運行及地面服務(wù)等相關(guān)崗位工作,同時選拔一定數(shù)量人員用于成都新機場現(xiàn)場監(jiān)管、基建管理、生產(chǎn)運行、綜合管理等崗位儲備。

(二)招聘數(shù)量

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生35名。

(三)工作地點:成都(33名)、貴陽(2名)。

注意:每人僅限報名一地,請選擇對應(yīng)的報名入口。

三、崗位應(yīng)聘條件

(一)學(xué)歷條件

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

(二)專業(yè)條件

管理、經(jīng)濟、財會、統(tǒng)計、法學(xué)、計算機、建筑、中文、外語或民航簽派、航空運輸、航空氣象等相關(guān)專業(yè)。

財會專業(yè)學(xué)生持有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先,建筑專業(yè)持有建造師或造價師資格證書者優(yōu)先。。

(三)職業(yè)資格或技能條件

大學(xué)英語四級考試(CET-4)成績須在425分(含)以上。

(四)工作年限要求

應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系。

(五)其他條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康優(yōu)良的心理素質(zhì)。

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

四、報名方法和截止日期

(一)報名方法

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

(二)報名截止日期

截止至2016年5月31日24時(北京時間)。

五、考試形式和時間

(一)考試形式

考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用計算機答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試采用自我介紹和現(xiàn)場答辯對應(yīng)聘者表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進行打分。

(二)考試時間

簡歷初選通過人員將參加國航西南分公司組織的考試。考試具體時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方法

(一)資格審查

國航將對應(yīng)聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。

(二)考試結(jié)果告知范圍與方法

在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,國航會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,國航不再發(fā)布通知。

七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方法

(一)公示渠道

本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘官網(wǎng)進行公示。

(二)咨詢方法

聯(lián)系人: 邵先生

電子郵箱:cazp2015sw@sina.com

八、注意事項

(一)報名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。

(二)應(yīng)聘人員須通過心理健康評估、入職體檢、民航從業(yè)人員背景調(diào)查。

(三)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)。如與事實不符,國航有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。