達州人力專家：簡歷排版的5大毛病 你躺槍了沒
找實習(xí)的小伙伴，還是要發(fā)簡歷的~
求職的大四汪，去面試也要帶張紙質(zhì)簡歷的~
但是簡歷也要看“臉”的好嗎！
排版不好看，怎么會有閱讀欲望呢？
這5個毛病，你躺槍了沒？
1
字體
一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，
心里就會感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計和美術(shù)之類的例外。
簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。
2
字號和修飾
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，
其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
A:名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
B:教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
C:學(xué)校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）
D:部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）
E:具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。
標(biāo)題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，
如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
3
標(biāo)點
標(biāo)點也是個問題？或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺?。俊?br />
但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你會是什么感覺。（正確寫法：10,000）
所以中英文的標(biāo)點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。
還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point，點上，句末標(biāo)點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
最后，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
看這句話：深度參與XXXX項目，在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務(wù)第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……
看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號??！
4
簡歷信息主次不分
很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。
貪多求全，反而得不償失。
其實應(yīng)屆生在撰寫簡歷時，要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的信息往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。
只要把握重點，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。
5
簡歷模板
簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。
按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。
但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。
把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過提醒你，功能型簡歷一旦設(shè)計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。
簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。
版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者就會用心閱覽下去。
求職的大四汪，去面試也要帶張紙質(zhì)簡歷的~
但是簡歷也要看“臉”的好嗎！
排版不好看，怎么會有閱讀欲望呢？
這5個毛病，你躺槍了沒？
1
字體
一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，
心里就會感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計和美術(shù)之類的例外。
簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。
2
字號和修飾
既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，
其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：
A:名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
B:教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
C:學(xué)校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號）
D:部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號）
E:具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。
標(biāo)題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，
如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
3
標(biāo)點
標(biāo)點也是個問題？或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺?。俊?br />
但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你會是什么感覺。（正確寫法：10,000）
所以中英文的標(biāo)點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。
還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point，點上，句末標(biāo)點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
最后，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
看這句話：深度參與XXXX項目，在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務(wù)第一線進行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……
看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號??！
4
簡歷信息主次不分
很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。
貪多求全，反而得不償失。
其實應(yīng)屆生在撰寫簡歷時，要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的信息往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。
只要把握重點，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。
5
簡歷模板
簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。
按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。
但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。
把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過提醒你，功能型簡歷一旦設(shè)計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。
簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。
版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者就會用心閱覽下去。
