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宣漢縣級衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核選調(diào) 工作人員的公告
作者:zhengshifan 日期:2016-05-28 瀏覽

宣漢縣人力資源和社會保障局

宣漢縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

關(guān)于縣級衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開考核選調(diào)

工作人員的公告


因工作需要,縣級衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位擬公開考核選調(diào)20名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位和名額

管理崗位16名:縣衛(wèi)生計(jì)生健康教育促進(jìn)中心管理崗位 6名、縣流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)中心管理崗位8名、縣計(jì)劃生育藥品器械管理服務(wù)中心管理崗位2名。

專業(yè)技術(shù)崗位4名:東鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位4名。

二、選調(diào)人員條件

1.我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生單位在編在崗正式職工,試用期內(nèi)、按政策規(guī)定在服務(wù)期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

2.思想政治素質(zhì)好,身體健康,能正常履行工作崗位職責(zé)。

3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

4.工作年限滿6周年及以上(201066以前參加工作)。

5.報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的須具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名時(shí)間和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:201666日(8:3018:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源市場。聯(lián)系電話:5233026

3.資格審查。報(bào)名時(shí)持《宣漢縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開考核選調(diào)衛(wèi)生計(jì)生工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證,以及近3年工作年度考核證明、相關(guān)資質(zhì)證明等原件和近期免冠一寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員只選擇報(bào)考崗位(管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位),不選擇工作單位。經(jīng)資格審查合格者,通知參加實(shí)績考核和面試考核。面試時(shí)間另行通知。

資格審查將貫穿選調(diào)工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與崗位所要求條件不符合者,將隨時(shí)取消資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)選調(diào)辦法

以實(shí)績考核和面試考核總成績作為選調(diào)的主要依據(jù)。實(shí)績考核主要考察報(bào)名者的工作經(jīng)歷和工作能力,以加(減)分的形式計(jì)入總成績;面試考核主要考察報(bào)名者的邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)等綜合素質(zhì),以評委現(xiàn)場打分的形式。實(shí)績考核加(減)分和面試考核分?jǐn)?shù)之和為報(bào)考人員的總成績。

1.實(shí)績考核加分。報(bào)考人員具有大專學(xué)歷的加2分、本科及以上加3分。具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加1分、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加2分、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的加5分。借調(diào)到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(含原縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局)每工作滿一年加1分,滿半年不足一年的加0.5分。擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、計(jì)生單位負(fù)責(zé)人的加1分。個(gè)人獲得國家、省、市、縣及縣局級表彰獎勵(lì)的,每次加5分、4分、3分、2分、1分。實(shí)績考核相關(guān)材料原件需在報(bào)名當(dāng)天提供,過時(shí)提供的不予確認(rèn)。

2.實(shí)績考核減分。受黨內(nèi)(行政)警告處分的每次扣1分,受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分的每次扣4分。實(shí)績考核減分情況由主管部門負(fù)責(zé)審核。

3.面試考核(總分100分)。臨時(shí)選派人員組成面試考核組,確定面試考核形式,對所有資格審查合格人員進(jìn)行面試?,F(xiàn)場出題,評委現(xiàn)場打分。面談考核時(shí)間另行通知。

4.公示和選崗。根據(jù)實(shí)績考核和面試考核總成績的高低(總成績相同的,以面試成績、實(shí)績考核成績?yōu)樾颍?,按崗位總?shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選并對外公示,公示時(shí)間7天。公示結(jié)束后,組織選聘人員按總成績從高到低選擇工作單位。若選調(diào)人員出現(xiàn)缺額,則按總成績高低依次遞補(bǔ)一次。

5.辦理選調(diào)手續(xù)。公示無異議后,由縣人力資源和社會保障局辦理流動手續(xù)。流動人員的崗位管理、聘用管理、工資待遇等按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

附:公開考核選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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