為廣泛吸納社會(huì)人才服務(wù)我區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城建設(shè)，根據(jù)青白江區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)《關(guān)于全面深化臨港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)(自貿(mào)區(qū))干部人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》(青委辦發(fā)[2017]37號(hào))文件精神，結(jié)合單位實(shí)際需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，區(qū)智管委面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國(guó)公民。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡原則上為40周歲以下(1977年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀人員，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。
5.取得普通高等教育本科及其以上學(xué)歷。
6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，能貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，具有求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
7.具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘該崗位相適應(yīng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具備勝任崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平。
8.除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)部門(mén)崗位確定的其他條件。
(二)否決條件
具有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘：
1.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或行政刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘共提供7個(gè)崗位，其中部長(zhǎng)3名，副部長(zhǎng)(副主任)2名，高級(jí)專員2名，具體招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，報(bào)名人員應(yīng)在2017年4月26日至5月4日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00進(jìn)行報(bào)名。
(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：青白江區(qū)智管委社會(huì)招聘辦公室
報(bào)名地址：成都市青白江區(qū)祥福鎮(zhèn)金芙蓉大道1818號(hào)(青白江工業(yè)區(qū)管理委員會(huì))
報(bào)名材料：報(bào)名者須提交《成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)社會(huì)招聘報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2)及資格審查所需材料。
聯(lián)系人：袁紅霞
電話：(028)69809166
(二) 網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：757988979@qq.com
報(bào)名材料：報(bào)名者須提交《成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)社會(huì)招聘報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件2)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格審查材料。
(三) 資格審查
審查時(shí)間：2017年4月26日至5月5日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
審查材料：《成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)社會(huì)招聘報(bào)名表》、普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證等材料的原件及復(fù)印件;近期1寸免冠彩色照片1張;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
(四) 報(bào)名須知
每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，服從調(diào)劑的應(yīng)予以注明。社會(huì)招聘辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員基本條件、任職條件，對(duì)符合報(bào)名條件人員電話通知考試時(shí)間。
四、考試
考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？荚嚳偝煽?jī)?cè)?0分以下者不予聘用。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(一)筆試
筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(80分)。筆試成績(jī)?cè)?0分及以上的，根據(jù)同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人員人數(shù)1∶3的比例范圍內(nèi)，由高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。
筆試時(shí)間：2017年5月6日上午發(fā)放準(zhǔn)考證;下午14:00開(kāi)始考試。
筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、情景模擬綜合案例分析。
(二)面試
面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，面試為采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試的人員名單將在青白江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qbj.gov.cn)“公告公示”欄公布。
面試時(shí)間：2017年5月7日，地點(diǎn)另行通知。
(三)成績(jī)公布
考試總成績(jī)將于2017年5月8日在青白江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站“公告公示”欄公布。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)智管委社會(huì)招聘辦公室電話通知。體檢人員按照通知時(shí)間自行前往青白江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
六、考察
對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的應(yīng)聘人員，由社會(huì)公開(kāi)招聘考察小組對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身體疾患等情況進(jìn)行考察。
七、綜合評(píng)定與擇優(yōu)錄用階段
區(qū)智管委按照考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。
八、公示
對(duì)擬聘人選將在青白江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站“公告公示”欄進(jìn)行公示。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人選不符合任職條件且經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
九、聘用及薪酬待遇
對(duì)公示無(wú)異議、體檢和考察均合格的應(yīng)聘者，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)人員身份的在職人員，實(shí)行身份封存，聘用管理。
薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)聘用人員薪酬方案》執(zhí)行。根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則確定薪酬。薪酬由基本工資、目標(biāo)績(jī)效兩部分構(gòu)成(詳見(jiàn)附件3)，繳納“五險(xiǎn)一金”。
十、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注青白江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)本次社會(huì)招聘工作由區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)社會(huì)招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，干部群眾可實(shí)名向區(qū)紀(jì)委派駐智管委紀(jì)工委舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)，將依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
社會(huì)公開(kāi)招聘咨詢電話：(028)69809166
1.成都市青白江區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)城管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位一覽表
