為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我國創(chuàng)新全球化步伐，科技部啟動(dòng)了“2+N”國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，在中關(guān)村建設(shè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)，在深圳市建設(shè)國家技術(shù)轉(zhuǎn)移南方中心；在我國中部（武漢）、東部（上海）、西北（西安）、西南（成都）、東北（長春）等地布局建設(shè)大區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。
一、招聘崗位情況
窗口工作人員(5名)
【崗位要求】
1、年齡在35歲以下，本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的個(gè)人儀表和氣質(zhì)、較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，適合窗口工作;
3、有相關(guān)窗口工作經(jīng)驗(yàn)、法律專業(yè)者優(yōu)先。
技術(shù)經(jīng)紀(jì)人(5名)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下，國家985、211重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電子信息工程、材料學(xué)、新能源、生物科技、醫(yī)療器械、環(huán)境保護(hù)、裝備制造、光電子等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和開拓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，熱衷技術(shù)并有較強(qiáng)的技術(shù)敏感度;
3、有市場拓展、技術(shù)轉(zhuǎn)移或知識產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、在科技產(chǎn)業(yè)、科技投資行業(yè)工作，有投融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技成果推廣及其工作流程者優(yōu)先。
人事經(jīng)理(1名)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下，人力資源或管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或具規(guī)模的集團(tuán)人資工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、對于招聘、薪酬績效及培訓(xùn)等人力資源管理領(lǐng)域主要工作模塊具有豐富的實(shí)際管理、操作經(jīng)驗(yàn);
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的職業(yè)操守;6、具有耐心、細(xì)心和敏銳的洞察力。
物管經(jīng)理(1名)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
4、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
5、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。
科研項(xiàng)目管理專員(1名)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀的文字撰寫水平;優(yōu)秀的溝通、人際交往能力，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
2、掌握各級政府部門發(fā)布的相關(guān)政策和項(xiàng)目申報(bào)要求，熟悉政府部門辦事流程;
3、具有項(xiàng)目申報(bào)及管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，或有相關(guān)政府資源者優(yōu)先考慮。
法務(wù)主管(1名)
【崗位要求】
1、年齡40歲以下，本科以上學(xué)歷;
2、通過司法考試或有專利代理人資格證書;
3、具有3年以上企業(yè)法務(wù)或者律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，語言能力強(qiáng)。
高級文秘(公文寫作)(1-2名)
【崗位要求】
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、文字功底好，熱愛寫作，具有較強(qiáng)的行政公文寫作能力和語言表達(dá)能力，能勝任各類文件和報(bào)告的寫作;有在黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位從事2年以上文字寫作經(jīng)驗(yàn)、或在重點(diǎn)刊物中發(fā)表過作品、或文字作品曾獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;
3、能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件進(jìn)行文字錄入和圖表整理，并掌握文檔整理歸類、行政事務(wù)處理等技能;
4、具有高度的工作責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理性強(qiáng);服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)跟進(jìn)并按時(shí)完成;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
新媒體編輯(1名)
【崗位要求】
1、大學(xué)本科學(xué)歷，廣告?zhèn)髅?、新聞、語言類等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有良好的營銷策劃能力并能獨(dú)立撰寫方案;
3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體特點(diǎn);
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力。
培訓(xùn)主管(1名)
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。有責(zé)任心、事業(yè)心;
3、具有豐富的培訓(xùn)技巧和獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目的工作能力。
注意：個(gè)職位的具體崗位職責(zé)點(diǎn)擊文末左下角“閱讀原文”查看！
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日---10月1日
(二)報(bào)名方式：以主題為“應(yīng)聘崗位+簡歷”命名將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱：scsttc@yeah.net
三、招聘程序
(一)簡歷篩選：根據(jù)招聘要求，對簡歷進(jìn)行篩選，對簡歷符合要求者，一周內(nèi)通知面試，不符合要求者將不再通知。
(一)面試初試：通過簡歷篩選者一進(jìn)入面試初試程序，未通過者將不再通知。
(二)面試復(fù)試：面試初試后一周內(nèi)通知進(jìn)入面試復(fù)試人員，未通過面試初試者將不再通知。
(三)試用期：面試復(fù)試后一周內(nèi)通知進(jìn)入試用期人員，未通過復(fù)試者將不再通知。
(四)正式錄用：三個(gè)月試用期合格者，進(jìn)入正式錄用階段，簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
待遇面議
本簡章未盡事宜由國家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：崔老師
咨詢電話：028-62671780
