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日期:2018-07-02 瀏覽 返回公告列表

 為進(jìn)一步提升通川教育的整體水平,推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室 達(dá)州市通川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈達(dá)州市通川區(qū)教師流動(dòng)和引進(jìn)實(shí)施辦法(2018修訂版)〉的通知》(通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕5號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全國(guó)公開考核引進(jìn)優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、崗位及名額
  本次共公開考核引進(jìn)20名中小學(xué)優(yōu)秀教師。



圖片1

  二、招聘原則
  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),與教師日常教育教學(xué)工作相結(jié)合”的原則。 
  三、基本條件
 ?。ㄒ唬┱伪憩F(xiàn)好、師德高尚、熱愛教育事業(yè);區(qū)內(nèi)、區(qū)外在編在職現(xiàn)任教師,近五年(2013年—2017年)年度考核合格及以上。
 ?。ǘ┚哂信c報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
  (三)符合下列條件之一:
  1.具有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、全國(guó)模范(優(yōu)秀)教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省特級(jí)教師、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào),年齡50周歲及以下(1968年7月1日及以后出生);具有省市級(jí)名師、省優(yōu)秀教師、近5年內(nèi)的達(dá)州市學(xué)科帶頭人稱號(hào),年齡45周歲及以下(1973年7月1日及以后出生,下同);
  2.主研(主研排名前五位)的課題榮獲省人民政府教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上的優(yōu)秀教師,年齡45周歲及以下;
  3.主研(主研排名前五位)的課題榮獲市(州)人民政府教學(xué)成果一、二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師,年齡45周歲及以下;
  4.獲得省級(jí)及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)部門舉辦的學(xué)科賽課(含音樂(lè)、美術(shù)教師基本功競(jìng)賽)活動(dòng)三等獎(jiǎng)及以上的優(yōu)秀教師,年齡45周歲及以下;
  5.獲得市(州)級(jí)教育主管部門或教育科學(xué)研究所舉辦的學(xué)科賽課活動(dòng)一、二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師,年齡40周歲及以下(1978年7月1日及以后出生,下同);
  6.獲得市(州)級(jí)教育主管部門或教育科學(xué)研究所舉辦的音樂(lè)、美術(shù)教師基本功競(jìng)賽(含才藝大賽)一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師,年齡40周歲及以下; 
  7.獲得師范類碩士學(xué)位的優(yōu)秀教師,年齡40周歲及以下。
 ?。ㄋ模┥眢w健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
 ?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,不列入本次公開考核引進(jìn)對(duì)象:
  1.非專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)到專業(yè)技術(shù)崗位。
  2.因違法違紀(jì)正在接受審查的。
  3.因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
  4.屬于失信被執(zhí)行人者。
  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
  6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
  四、考核程序
  (一)報(bào)名及資格審查
  本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料直接到指定地點(diǎn)報(bào)名,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。 
  1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月11日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
  2.報(bào)名地點(diǎn):達(dá)州市通川區(qū)人才服務(wù)中心(通川區(qū)文華街34號(hào)3樓)。
  3.報(bào)名所需材料:
 ?。?)《2018年通川區(qū)公開考核引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》(見附件,下載后由報(bào)考者本人用水芯筆或鋼筆填寫并親筆簽名,一式兩份貼照片),一經(jīng)報(bào)名,不得更改。
 ?。?)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件,2013年至2017年各年度考核結(jié)果證明(僅須加蓋學(xué)校或其主管部門鮮章,不需要年度考核表原件)。所需材料的復(fù)印件均一式兩份。
 ?。?)報(bào)考人員需出具所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
  4.資格審查:
  由區(qū)人社局、區(qū)教科局、學(xué)校負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿考核引進(jìn)全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,取消其公開考核引進(jìn)資格或聘用資格,一切后果由考生本人承擔(dān)。
  5.開考比例:
  開考比例為1:1,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。若達(dá)不到開考比例的崗位,按程序取消崗位數(shù)。
  (二)考核
  教師引進(jìn)實(shí)行考核,考核由區(qū)人社局、區(qū)教科局按照“雙向選擇,自主招聘”的方式進(jìn)行。
  1.面試時(shí)間:2018年7月17日
  2.面試地點(diǎn):通川區(qū)文華街小學(xué)(達(dá)州市通川區(qū)院棚巷36號(hào))
  3.面試形式及內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分,時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。主要考察教師的教育理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析以及教師的職業(yè)理解、教學(xué)藝術(shù)在實(shí)踐當(dāng)中的運(yùn)用等綜合能力。
  4.面試合格分?jǐn)?shù)線:80分??忌氝_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。
 ?。ㄈ┏煽?jī)公布
  按考核成績(jī)由高到低等額確定擬引進(jìn)人員,若成績(jī)并列,則通過(guò)本公告第三條第(三)款順序確定最終名次,若出現(xiàn)相同等級(jí),則加試一場(chǎng)面試確定最終名次。考核成績(jī)及排名由區(qū)人社局、教科局適時(shí)在達(dá)州新聞網(wǎng)通川教育頻道公布。
 ?。ㄋ模w檢
  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
  2.體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
  依據(jù)面試結(jié)果依次確定參加體檢人選。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
  3.復(fù)檢
  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 ?。ㄎ澹┛疾?br />   考察由區(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭,用人單位具體組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審和考察。
 ?。┕?br />   考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)州新聞網(wǎng)通川教育頻道進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。
 ?。ㄆ撸┍敬喂_考核引進(jìn)全過(guò)程均不進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
  五、辦理手續(xù)
  公示期滿且無(wú)異議人員作為擬聘人員,按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。有關(guān)單位和部門憑調(diào)動(dòng)文件辦理編制、核定工資等相關(guān)手續(xù)。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  有關(guān)單位和工作人員在公開考核中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  七、特別提示
  (一)本次考核引進(jìn)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)州新聞網(wǎng)通川教育頻道( http://tcqedu.dzxw.net/)上發(fā)布信息,請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。所有考核引進(jìn)事項(xiàng)不再另行通知本人,如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)考核各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 ?。ǘ┱?qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
 ?。ㄈ┰谝M(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次學(xué)校兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
 ?。ㄋ模┯萌藛挝弧⑼ù▍^(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
  通川區(qū)人社局:咨    詢:0818-2132450
  監(jiān)督舉報(bào):0818-2398893 
  通川區(qū)教科局:  咨    詢:0818-2105407
  監(jiān)督舉報(bào):0818-2105994 

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