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經(jīng)市委、政府同意，城內(nèi)部分學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)校考調(diào)缺編教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告于后。
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考調(diào)原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取。
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補(bǔ)充崗位
本次考調(diào)共設(shè)35名崗位，具體崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格及年齡等設(shè)崗條件詳見(jiàn)《萬(wàn)源市2018年城內(nèi)部分學(xué)校面向農(nóng)村學(xué)校考調(diào)缺編科教師職位表》（見(jiàn)文末附表）
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報(bào)考條件
本次考調(diào)面向農(nóng)村學(xué)校在編在崗任教滿(mǎn)5年及以上的教師，其中特崗教師轉(zhuǎn)聘后需在農(nóng)村學(xué)校任教滿(mǎn)5年及以上。
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；
?。ǘ?/strong>近三年年度考核均在合格及以上，師德考核均為優(yōu)秀；
（三）近三年中任意一年病假累計(jì)超過(guò)90天或事假累計(jì)超過(guò)30天的不得報(bào)考；
（四）近三年受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在立案調(diào)查處理的不得報(bào)考。
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考調(diào)辦法
本次考調(diào)采取面試和筆試兩種方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬?/strong>面試。由設(shè)崗學(xué)校組織面試，面試形式由設(shè)崗學(xué)校自行制定。
（二）筆試（100分）。由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷，筆試內(nèi)容為設(shè)崗崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
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報(bào)名及考試
?。ㄒ唬﹫?bào)名。2018年8月24日上午9：00至17：00在市教科局二樓會(huì)議室報(bào)名并進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料：《萬(wàn)源市2018年城內(nèi)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)缺編科教師報(bào)名登記表》，入編文件、學(xué)歷證、教師資格證及報(bào)名必須的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
?。ǘ┟嬖?。由設(shè)崗學(xué)校在2018年8月25至26日分別組織面試考核。
?。ㄈ┕P試。面試合格人員于2018年8月28日下午3:00至5:00在萬(wàn)源中學(xué)一號(hào)教學(xué)樓筆試。上午9:00至12:00憑身份證在市教科局門(mén)衛(wèi)室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次考調(diào)筆試高中崗位開(kāi)考比例為1：2、其余崗位開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的將調(diào)減崗位。
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擬錄辦法
根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)校學(xué)科崗位從高分到低分按1:1的比例確定擬聘人員并公示（成績(jī)相同者，以學(xué)歷高低、年度考核優(yōu)秀等次、職稱(chēng)高低、工齡長(zhǎng)短、年齡大小依次優(yōu)先排序）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議作為擬錄人員，按程序報(bào)批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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有關(guān)問(wèn)題處理
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?。ㄒ唬?/strong>被聘用的教師，服從工作安排，3年內(nèi)聘任到二級(jí)教師崗位，3年后同本學(xué)校教師一道競(jìng)爭(zhēng)空缺高、中級(jí)職稱(chēng)崗位。
?。ǘ?/strong>被聘用的教師，經(jīng)查實(shí)不符合本次報(bào)考條件，在相關(guān)證件上弄虛作假的，一律予以解聘回原校任教（所缺崗位不再遞補(bǔ)），三年不得參加進(jìn)城教師考試，并視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。
本方案由萬(wàn)源市教科局負(fù)責(zé)解釋。
電話(huà)：8627439
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